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management d'une crise

Économie sociale et solidaire - Amortir la crise

17/09/2025 00:00:00 - En réponse aux difficultés économiques des entreprises de l’économie sociale et solidaire, l’État a ...... pour soutenir les entrepreneurs du pays. Partout sur le territoire, la même urgence, exacerbée pour les quelque 200 000 employeurs de l’ESS. Pour nombre d’entre eux, déjà plombés par les dernières crises

Communication - Un discours ciblé en cas de crise

02/07/2025 00:00:00 - Incendies, accidents, décès, maltraitances… Tout événement grave génère un choc pour les équipes de ...... qui donnent des consignes, alors même que celle-ci peut être justement questionnée par l’évènement. » La communication de crise est donc intimement liée au management. Elle le révèle, même, aux yeux de Prosper

Tribune - « Transformer n’est pas conduire le changement »

02/04/2025 01:00:00 - Transformation de l’offre, des pratiques, de l’organisation… Galvaudé, le terme est utilisé pour évo...... ne peut être abordée comme un projet, où le manager est par définition dans une position externe, sans être transformé par son accomplissement. Jamais la construction d’un sous-marin nucléaire n’a

Tribune - « Management de proximité : l’opportunité d’une crise »

02/09/2022 01:00:00 - Confrontés à ce que certains qualifient de crise des vocations, les cadres de proximité, « marginaux...... ! L’opportunité de cette crise est donc celle de l’aggiornamento [6] qui doit s’opérer dans nos pratiques.  La conviction d’une nécessaire transformation Partant du postulat qu’on ne peut plus manager de façon

Et vous ? - Le courage, vertu du manager

30/03/2022 00:30:00 - On a trop tendance à croire qu’en matière de management le courage consiste uniquement à prendre des......On a trop tendance à croire qu’en matière de management le courage consiste uniquement à prendre des décisions difficiles. En réalité, il implique surtout une intelligence émotionnelle

Tribune - Manager, est-ce vraiment un « bullshit job » ?

31/05/2023 00:00:00 - Les organisations du secteur vivent un bouleversement de leur environnement social, économique et en...... possible, il s’agit de poser des actes adéquats. Le sens et les relations sont au cœur des organisations. Être manager, c’est créer les conditions d’un travail épanouissant pour les équipes éducatives

GRH - Manager ses équipes en pleine tempête

05/12/2018 00:00:00 - La vie de manager n'est pas un long fleuve tranquille… Lorsque les éléments se déchaînent, adapter s......, et de réunions de service, pour que le niveau de communication soit le même pour tous », remarque Gilles Dupuits, manager de transition, actuellement à la tête d'une structure gérant une maison d'accueil

Et vous ? - Une question de feeling

04/09/2024 00:00:00 - Faire confiance à son intuition pour prendre des décisions : pour certains, il s’agit d’un atout néc......Faire confiance à son intuition pour prendre des décisions : pour certains, il s’agit d’un atout nécessitant de mobiliser des capacités relationnelle et émotionnelle bien réelles. Écouter

Et vous ? - L’arbitrage, un vrai sport !

03/01/2024 00:00:00 - Comme sur un terrain de sport, un manager se doit parfois de rappeler les règles du jeu et de tranch...... le refus de l’établissement où j’officiais de pratiquer des tests, se souvient Catherine Philippe, manager de transition. Cela a pourtant évité la création d’un cluster. » Si la tentation peut donc être

Et vous ? - Une crise, épreuve de vérité

04/01/2017 00:00:00 - Qu’elle soit interne à l’équipe ou liée à un événement, une crise est toujours un choc, y compris po...... Clothilde Lluch, formatrice en relation d'aide, qui a déjà accompagné plus d'un manager au bord du burn-out : « Ces encadrants gèrent des équipes qui absorbent les attentes des publics et qui s'en remettent à

Tribune - « Diriger ou s’engager dans un parcours d’humanité »

05/06/2024 00:00:00 - Peut-on diriger les autres sans se gouverner soi-même ? C’est la question que pose l’ancien directeu...... pas diriger dans la durée sans s'équiper psychiquement par un travail personnel de transformation. Une vraie aventure. Le secteur social et médico-social connaît une crise d’attractivité dont la causalité

Ubérisation de l’emploi - CDD multi-remplacements : la fin d’une alternative ?

01/10/2025 01:00:00 - Face à l’absentéisme et au turn-over, de nombreuses structures ont opté pour le contrat à durée déte......-dix employeurs, dont une dizaine du champ social et médico-social. « Avec la crise sanitaire, nous avons perdu le vivier de salariés que nous mobilisions autrefois pour des remplacements

Tribune - « La supervision, un levier du management des équipes »

28/12/2022 01:00:00 - Pour que la supervision, élément clé de l’analyse des pratiques professionnelles, soit un vecteur de...... ? Pour les managers, il s’agit de bien percevoir que l’enjeu principal est celui d’un travail de chef d’orchestre, tout en sachant que l’encadrement n’est pas neutre et ne peut analyser les difficultés sans s’y inclure

Et vous ? - Prendre la barre en pleine tempête, un défi exaltant

03/03/2021 00:30:00 - Embarquer sur un nouveau poste et avoir à gérer, d’emblée, une crise financière, sociale, administra...... pour les managers de transition, dont la nature même du travail est d’être missionnés, pour un temps donné, sur des situations de crise. « Depuis octobre 2020, j’assure la direction temporaire d’un Ehpad sur un poste

Gestion et finances - Retex : apprendre de ses erreurs et de ses succès

01/09/2021 00:30:00 - Le retour d’expérience, ou Retex, est un processus d’analyse systémique des causes et conséquences d...... après une crise, mais aussi, de manière plus générale, après la mise en œuvre d’un projet ou d’une démarche organisationnelle », recommande Xavier Richomme, coordinateur médical au sein du Réseau normand

Tribune - Management bio-inspiré : apprendre des abeilles

29/06/2022 01:00:00 - Pour Pascal Ségault, directeur d’établissements et services médico-sociaux, l’observation des abeill...... nos organisations médico-sociales sont enrayées, nous nous tournons vers les sciences du travail et de la société. Depuis plus d’un siècle, celles-ci nous enseignent que la gestion des organisations complexes

GRH - Fidéliser la génération Z : entrez dans l’ère du “like”

29/06/2022 01:00:00 - Recruter et manager la « génération Z » n’est pas une mince affaire. Pour tenter de les retenir, les......Recruter et manager la « génération Z » n’est pas une mince affaire. Pour tenter de les retenir, les spécialistes du lien intergénérationnel donnent quelques clés. Ils invitent les managers à mieux

Et vous ? - Les petits deuils au travail

30/08/2018 00:00:00 - À côté des bonheurs et satisfactions, la vie professionnelle est aussi faite d'échecs, d'erreurs et ...... sur le sujet. Engendrant de la déception et une forme de ressentiment, plus ou moins bien surmontées par les professionnels. Les émotions, des signaux de nos maux Départ d'un collègue, d'un mentor, abandon d'un

Managers du public - Donneurs de sens

30/09/2020 00:00:00 - Dans une fonction publique en pleine mutation, les cadres et dirigeants voient leur mode de manageme...... une société française frappée par une crise sanitaire inédite l’importance d’être dotée d’un secteur sanitaire, social et médico-social robuste. Consacrera-t-elle également une nouvelle doctrine du maintien

Et vous ? - Osez la confiance !

01/01/2022 00:30:00 - Condition du bien-être et de l’efficacité des personnels, la confiance s’avère un puissant moteur da...... ce qu’on dit. « Nous devons transformer les modes de management pour les faire davantage reposer sur la confiance. » C’est l’une des recommandations d’un rapport sénatorial sur l’avenir du télétravail